Réconcilier emploi et transition écologique

Les crises climatiques, économiques et sociales que nous traversons mettent en évidence l'urgence d'agir. Pourtant, les transformations nécessaires sont souvent freinées par la crainte de leurs conséquences sur l'emploi.

À travers ce manifeste, SNC défend une conviction forte : la transition écologique et la lutte contre le chômage doivent être pensées ensemble. Une transition ne peut être durable que si elle est aussi socialement juste et permet à chacun de trouver sa place dans le monde du travail.

Dans la continuité de la Fresque de l'emploi durable, créée en 2022, ce travail propose ainsi un changement de paradigme : construire une économie plus robuste, capable de répondre aux enjeux environnementaux tout en créant les conditions d'un emploi durable pour tous.

Une vision prospective pour nourrir le débat

S'appuyant sur son expérience de terrain auprès des personnes les plus vulnérables face à l'emploi, SNC a souhaité ouvrir une réflexion de long terme sur les transformations nécessaires pour atteindre le plein emploi durable d'ici 2040, en cohérence avec les objectifs de neutralité carbone à l'horizon 2050.

Cette démarche prospective a été enrichie par les contributions d'une trentaine d'acteurs institutionnels, d'entreprises et d'organisations de la société civile, afin de dessiner une trajectoire à la fois ambitieuse, crédible et collective.

Comme le souligne François Quintreau, auteur principal du manifeste : « Une transition ne peut être socialement acceptable et économiquement viable que si elle permet aussi de mettre fin au chômage de masse. »

Une contribution au débat démocratique

À travers cette publication, SNC souhaite contribuer au débat public en montrant qu'il est possible de relever simultanément les défis économiques, écologiques et sociaux de notre temps sans laisser personne au bord de la route de l'emploi.

Le manifeste invite à imaginer et construire collectivement une société plus solidaire, plus résiliente et plus respectueuse du vivant.