SNC Plaine de Versailles

SNC Plaine de Versailles lutte contre le chômage et l’exclusion grâce à un réseau de bénévoles qui écoutent et accompagnent les chercheurs d’emploi de manière individuelle et personnalisée.

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Les bénévoles apportent un soutien concret aux personnes en recherche d’emploi, en les écoutant sans juger, et en les aidant à reprendre confiance et à redéfinir un projet professionnel. Cette démarche est confidentielle, gratuite et s’inscrit dans la durée. Les groupes fonctionnent en partenariat avec les institutions, les professionnels de l’emploi et les associations locales.

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Vous êtes chercheur d’emploi et souhaitez être accompagné ? Vous aimeriez devenir bénévole et apporter votre soutien ? Vous voulez créer un emploi solidaire au sein de votre structure ? Contactez-nous, nous répondrons à toutes vos questions !

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Actualités

19/10/2022

SNC créé des témoignages vidéo de personnes accompagnées sur les réseaux sociaux

SNC a à cœur de donner la parole aux personnes accompagnées : en libérant la parole autour du chômage, on peut espérer contribuer à la lutte contre les clichés sur le chômage et inciter d’autres personnes au chômage à faire appel à SNC.

Découvrez les premier épisodes de notre série de vidéo « Comment je suis sorti.e du chômage… avec SNC » !

18/10/2022

L’Institut Randstad et Solidarités nouvelles face au chômage renouvellent leur partenariat au service du retour à l’emploi et de l’insertion professionnelle

Depuis 2019, l’Institut Randstad - le laboratoire du groupe Randstad en France pour le retour durable à l’emploi - et Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) unissent leurs forces au service du retour à l’emploi et de l’insertion professionnelle.

22/09/2022

Rapport plaidoyer 2022 | Recruter mieux : améliorer la rencontre entre offre et demande d’emploi

Dans son rapport 2022, Solidarités nouvelles face au chômage se questionne sur l’appariement entre offre et demande d’emploi. Pourquoi certains secteurs peinent à recruter alors que le niveau du chômage de longue durée reste élevé ? Ne faut-il pas aussi s’interroger sur la pertinence de certaines modalités de recrutement et sur les actions de soutien en faveur des exclus du marché du travail ? Avec ce rapport, SNC propose un état des lieux et partage des propositions concrètes en s’appuyant sur les expériences des personnes qu’elle accompagne.

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