SNC Saint-Germain-en-Laye
S’engager avec nous
SNC Saint Germain-en-Laye est composée d’une vingtaine de bénévoles, actifs ou retraités, d’horizons professionnels différents, cette variété et cette complémentarité d’expériences permettant de mieux comprendre la diversité de situation des personnes aidées et de s’y adapter lors de la constitution des binômes d'accompagnement.
Depuis sa création, SNC St Germain-en-Laye travaille en partenariat avec la mairie de Saint Germain-en-Laye, et en relation avec les autres intervenants locaux pour l’emploi, publics ou associatifs. Elle est ainsi membre du Comité de liaison Pôle Emploi des Yvelines et participe chaque année au Forum Info-emploi organisé par le service emploi de la ville.
Actualités

CleverConnect, entreprise engagée aux côtés de SNC
Depuis 2020, CleverConnect, entreprise spécialiste du recrutement aux manettes du site Meteojob, invite ses collaborateurs à s’engager auprès de SNC et propose des ateliers de découverte de l’entretien vidéo différé aux personnes accompagnées par l’association. Directrice du marketing, Alice Baleton nous en dit plus sur ce partenariat.

Bilan annuel 2020
En 2020, dans un contexte exceptionnel de crise sanitaire, Solidarités nouvelles face au chômage a accompagné 3 500 chercheurs d’emploi grâce aux 2 300 bénévoles qui agissent dans 185 groupes de solidarité partout en France.

SNC publie son baromètre sur le chômage et ses impacts (vague 4)
SNC publie la quatrième vague de son baromètre sur les impacts du chômage. Réalisée en février 2021 par Comisis OpinionWay sur un échantillon de plus de 3 000 actifs en emploi et en recherche d’emploi, l’étude apporte des éclairages sur l’évolution des caractéristiques et du vécu du chômage au gré des changements de société et, depuis un an, de la crise sanitaire.
ACTIVITES COLLECTIVES
En Ile-de-France, le programme Dire et faire ensemble est un espace d’expression et de formation pour les chercheurs d’emploi accompagnés par SNC. Les activités, les formations et les sorties collectives proposées complètent l’accompagnement individuel, dans la perspective d’un retour à l’emploi. L’objectif est à la fois de favoriser les échanges entre chercheurs d’emploi, d’acquérir de nouveaux outils et de reprendre confiance en soi.