SNC Saint-Germain-en-Laye
S’engager avec nous
SNC Saint Germain-en-Laye est composée d’une vingtaine de bénévoles, actifs ou retraités, d’horizons professionnels différents, cette variété et cette complémentarité d’expériences permettant de mieux comprendre la diversité de situation des personnes aidées et de s’y adapter lors de la constitution des binômes d'accompagnement.
Depuis sa création, SNC St Germain-en-Laye travaille en partenariat avec la mairie de Saint Germain-en-Laye, et en relation avec les autres intervenants locaux pour l’emploi, publics ou associatifs. Elle est ainsi membre du Comité de liaison Pôle Emploi des Yvelines et participe chaque année au Forum Info-emploi organisé par le service emploi de la ville.
Actualités

Céline Settimelli, nouvelle déléguée générale de SNC
Depuis mi-janvier, Céline Settimelli a rejoint Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) en tant que déléguée générale. Forte d’une riche expérience dans l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), elle mettra désormais son expertise au service des missions de l'association, aux côtés d’Anne d’Orgeval, déléguée générale adjointe.

Accompagnement de SNC : une offre très appréciée et efficace
A l'automne dernier, SNC a lancé une enquête sur son offre de service auprès des personnes ayant terminé leur accompagnement. En voici les résultats.
SNC dévoile une nouvelle version de la Fresque de l’emploi durable
À la veille de ses 40 ans de lutte contre le chômage et d'innovation en matière de retour à l'emploi, Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) présente la nouvelle version de la Fresque de l'emploi durable, un jeu de rôle qui sensibilise aux défis écologiques, sociaux et économiques auxquels le monde du travail est confronté aujourd’hui. Cette nouvelle version enrichie met l’accent sur le défi de l’accompagnement humain et la recherche de sens.
ACTIVITES COLLECTIVES
En Ile-de-France, le programme Dire et faire ensemble est un espace d’expression et de formation pour les chercheurs d’emploi accompagnés par SNC. Les activités, les formations et les sorties collectives proposées complètent l’accompagnement individuel, dans la perspective d’un retour à l’emploi. L’objectif est à la fois de favoriser les échanges entre chercheurs d’emploi, d’acquérir de nouveaux outils et de reprendre confiance en soi.