SNC Périgueux

Les accompagnateurs du groupe SNC de Périgueux agissent pour l'emploi et luttent contre le chômage et l’exclusion. Ils accompagnent les chercheurs d’emploi de manière individuelle et personnalisée, dans une démarche efficace et novatrice.

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Une démarche d'accompagnement efficace et novatrice

Les bénévoles du groupe SNC de Périgueux apportent un soutien concret aux personnes en recherche d’emploi. En les écoutant sans juger, ils les aident à reprendre confiance et à constuire leurs objectifs professionnels. Formés à l'accompagnement, les bénévoles proposent aux chercheurs d'emploi un véritable compagnonnage par l'écoute qui vient compléter, sans s'y substituer, les dispositifs proposés par les institutionnels de l'emploi. Cette démarche est confidentielle et gratuite, ouverte à tous, quels que soit l'âge, l'expérience professionnelle, et le niveau de qualification de la personne. 

Renseignements au 0805 034 844 (appel gratuit)

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Le(s) groupe(s) de solidarité

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Vous êtes chercheur d’emploi et souhaitez être accompagné ? Vous aimeriez devenir bénévole et apporter votre soutien ? Vous voulez créer un emploi solidaire au sein de votre structure ? Contactez-nous, nous répondrons à toutes vos questions !

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Actualités

29/11/2022

Chemins de traverse #10

Le webinaire pour explorer ensemble des pistes vers l’emploi.

#10 Agriculture : un secteur d'avenir

Rendez-vous jeudi 9 mars 2023 de 13h à 13h45.

29/11/2022

Chemins de traverse #9

Le webinaire pour explorer ensemble des pistes vers l’emploi.

#9 Recyclage : une nouvelle source de métiers

Rendez-vous jeudi 12 janvier 2023 de 13h à 13h45.

22/11/2022

Réforme de l’assurance chômage : des mesures injustes et à l’efficacité douteuse en matière de retour à l’emploi

Suite à l’annonce du nouveau volet de réforme de l’assurance chômage par le ministre du Travail le 21/11/2022, Solidarités nouvelles face au chômage dénonce des mesures injustes qui, face aux besoins en formation et aux difficultés sociales des chercheurs d’emploi, d’une part, aux réticences des recruteurs à employer des seniors, d’autre part, rendront plus incertain le retour à l’emploi des personnes au chômage. 

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